• autorům
• ediční plán
• o časopisu
• archiv čísel
• 

Z redakce

Vyšlo číslo 5/2018 "100 let československé sociální práce" Vyšlo číslo 3/2018 "Kritické perspektivy v sociální práci" Call for abstracts – 5/2019 Expertní a participativní přístup Call for abstracts – 6/2019 Lidé v ohrožení Vyšlo číslo 2/2018 "Stárnutí" Vyšlo číslo 1/2018 "ERIS Journal - Winter 2018"

… všechny aktuality

Přednášky on-line

Volná místa

Sociální pracovník v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi Sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Milovice Sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách Nízkoprahový klub Milovice Mediátor / mediátorka - Poradenské a mediační centrum Ostrava Psycholog/psycholožka- Poradenské a mediační centrum Ostrava Sociální pracovník / sociální pracovnice

… všechny nabídky

Bazar

nabídněte své nepotřebné věcí do bazaru

… vstoupit do bazaru

• o čem se mluví
• fakta, legislativa, dokumenty
• inspirace pro praxi

Čísla

Archiv čísel » 2014/2 - Sociální práce a chudoba rodin s dětmi »

Role hodnot v identitě sociální práce

Bc. Monika Flídrová, DiS., je studentkou 2. ročníku navazujícího magisterského oboru Etika v sociální práci na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. V současnosti spolupracuje na projektu specifického výzkumu Grantové agentury Jihočeské univerzity (GAJU) č. 117/2013/H zkoumajícím „pojetí kvality sociální práce v souvislosti se sebedefinováním sociálního pracovníka a jeho pomáhající profese“, jehož výstupem je i tato studie.

Doc. Michal Opatrný, Dr. theol., je vedoucím Katedry etiky, psychologie a charitativní práce na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Dlouhodobě se zabývá vztahem (praktické) teologie a sociální práce, tzv. diakonickou pastorací a vymezením charitativní práce.

V posledních letech je aktuálním tématem identita sociální práce. Následující článek se zabývá stručným vymezením pojmu identita a profesní (kolektivní) identitou, která se rovněž zakládá na hodnotách. Definované a aplikované hodnoty v sociální práci mohou spoluutvářet stabilitu a celistvost sociální práce. V článku se proto věnujeme především vlastnostem hodnot a způsobu stavění identity na hodnotách.

sociální práce, kolektivní identita, hodnoty

Podobné články

Hledají sociální pracovníci kolektivní identitu?
Sociálne súvislosti chudoby na Slovensku po roku 1990
Nominace Sociálního pracovníka roku 2019
Institucionalizace sociální práce a sebezkušenost sociálních pracovnic
Měla by sociální práce na obecních úřadech ohrozit neziskové organizace?

• věda a výzkum
• vzdělávání
• zaměstnání
• publikace

Vyhledávání

Anketa

V této chvíli není zveřejněna žádná anketa.

… archiv anket

Debata

Jaké má "terapie" místo v sociální práci?

… vstoupit na debatu

Poslední komentáře:

1 (18.11.)
Miroslav Juroška - Sociální pracovník (10.5.)
Mgr. Veronika Benešová, PhD (14.3.)
Vít Čejka (1.3.)

Ediční plán

6/2018 – Posuzování v sociální práci 1/2019 – ERIS Journal - Winter 2019 2/2019 – Vzdělávání v sociální práci 3/2019 – Vliv proměn společnosti na sociální práci 4/2019 – ERIS Journal - Summer 2019

… kompletní ediční plán