• autorům
• ediční plán
• o časopisu
• archiv čísel
• 

Z redakce

Vyšlo číslo 6/2019 "Lidé v ohrožení" Vyšlo číslo 5/2019 "Expertní a participativní přístup" Jak zlepšit "všední den" v rodinách s dítětem s postižením? Na to odpověděla 6. mezinárodní konference pracovníků v rané péči a my byli u toho! Vyšlo číslo 4/2019 "ERIS Journal - Summer 2019" Vyšlo číslo 3/2019 "Vliv proměn společnosti na sociální práci" Vyšlo číslo 2/2019 "Vzdělávání v sociální práci"

… všechny aktuality

Přednášky on-line

Volná místa

Kontaktní pracovník s dětmi a mládeží v NZDM ve Vysokém Mýtě Kontaktní pracovník s dětmi a mládeží v NZDM na Chrudimsku Sociální pracovník pro práci s rodinou na Chrudimsku Sociální pracovník pro práci s rodinou na Chrudimsku Pracovník v sociálních službách - Domov U Biřičky (Hradec Králové) Sociální pracovník - Domov U Biřičky (Hradec Králové)

… všechny nabídky

Bazar

nabídněte své nepotřebné věcí do bazaru

… vstoupit do bazaru

• o čem se mluví
• fakta, legislativa, dokumenty
• inspirace pro praxi

Čísla

Archiv čísel » 2014/2 - Sociální práce a chudoba rodin s dětmi »

Role hodnot v identitě sociální práce

Bc. Monika Flídrová, DiS., je studentkou 2. ročníku navazujícího magisterského oboru Etika v sociální práci na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. V současnosti spolupracuje na projektu specifického výzkumu Grantové agentury Jihočeské univerzity (GAJU) č. 117/2013/H zkoumajícím „pojetí kvality sociální práce v souvislosti se sebedefinováním sociálního pracovníka a jeho pomáhající profese“, jehož výstupem je i tato studie.

Doc. Michal Opatrný, Dr. theol., je vedoucím Katedry etiky, psychologie a charitativní práce na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Dlouhodobě se zabývá vztahem (praktické) teologie a sociální práce, tzv. diakonickou pastorací a vymezením charitativní práce.

V posledních letech je aktuálním tématem identita sociální práce. Následující článek se zabývá stručným vymezením pojmu identita a profesní (kolektivní) identitou, která se rovněž zakládá na hodnotách. Definované a aplikované hodnoty v sociální práci mohou spoluutvářet stabilitu a celistvost sociální práce. V článku se proto věnujeme především vlastnostem hodnot a způsobu stavění identity na hodnotách.

sociální práce, kolektivní identita, hodnoty

Podobné články

Hledají sociální pracovníci kolektivní identitu?
Identifikácia členov profesijnej komunity sociálnej práce na Slovensku s kľúčovými hodnotami profesie
Institucionalizace sociální práce a sebezkušenost sociálních pracovnic
Nominace Sociálního pracovníka roku 2019
Profesní identita budoucích sociálních pracovníků jako tekutý písek v rukách vzdělavatelů

• věda a výzkum
• vzdělávání
• zaměstnání
• publikace

Vyhledávání

Anketa

V této chvíli není zveřejněna žádná anketa.

… archiv anket

Debata

Jaké má "terapie" místo v sociální práci?

… vstoupit na debatu

Poslední komentáře:

Luboš Turzík (21.3.)
Miroslav Juroška - Sociální pracovník (10.5.)
Mgr. Veronika Benešová, PhD (14.3.)
Vít Čejka (1.3.)

Ediční plán

1/2020 – ERIS Journal - Winter 2020 - Social Work and Empowering Communities 2/2020 – Prevence v sociální práci 3/2020 – Sociální práce ve zdravotnictví 4/2020 – ERIS Journal - Summer 2020 - Social Work with Children 5/2020 – Síťování v sociální práci

… kompletní ediční plán