Individuální přístup jako pravidlo práce s dlouhodobě nezaměstnanými klienty
Cílem příspěvku je zjistit, s jakými bariérami a podporujícími podmínkami se odborní poradenští pracovníci potýkají a jaké strategie jednání využívají při uplatňování individuálního přístupu k dlouhodobě nezaměstnaným klientům.Zobrazit text