Alois Křišťan, Libor Musil
Medailon autorů:
Dr. Ing. Alois Křišťan, Th.D., studoval ČVUT a teologii v Praze, teologii na Philosophisch-theologische Hochschule v Benediktbeuern (SRN), dále na Cyrilometodějské teologické fakultě UP v Olomouci. V současné době pracuje jako vedoucí katedry praktické teologie na Teologické fakultě JU v Českých Budějovicích.
Prof. Libor Musil, PhDr., působí od roku 1998 na Fakultě sociálních studií MU v Brně. V současné době je vedoucím katedry sociální politiky a sociální práce, kde vyučuje kursy zaměřené na teorie sociálního státu, organizační kulturu a metodické kursy k psaní závěrečných prací. Zabývá se výzkumem kultury v organizacích. Publikoval práce o přístupu moderní společnosti k problému prostředí a ke krajině, o kultuře hornictví a o kultuře služeb sociální práce. V roce 2004 vydal publikaci s tématem organizační kultury v sociálních službách: Ráda bych Vám pomohla, ale … dilemata práce s klienty v organizacích.
Anotace:
Článek upozorňuje na potřebu sebereflexe z hlediska řešení vztahu mezi odbornou kompetencí a principem pozorného srdce v katolické sociální práci. Jako východisko pro tuto sebereflexi a pro výzkum řešení dané otázky v každodenní praxi katolických pomáhajících organizací nabízí autoři typologii pojetí vztahu odbornosti a formace srdce a typologii pojetí charitní práce v prostředí katolické církve.
Klíčová slova:
katolická sociální práce, odborná kompetence, pozorné srdce, charita, diakonie
s. 93–99
