Ratolest Brno, z.s. vypisuje výběrové řízení na 2 pozice sociální pracovnice/pracovník a pracovnice/pracovník v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Pavlač na úvazky 0,5 – 1,0 (dle domluvy).
Co dělá pracovník v tzv. “nízkoprahu” neboli Nízkoprahovém klubu?
- je tady pro děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci
- je s nimi v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna a na brněnských ubytovnách
- mluví s nimi individuálně, ve skupině, připravuje aktivity, programy,…
- spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty
Koho hledáme?
- člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti
- někoho, kdo se nebojí novinek a změn
- kolegu, který umí pracovat samostatně i být pro kolegy oporou
Požadujeme:
- ukončené střední vzdělání
- čistý trestní rejstřík
- způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost
- dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel, tvorba plakátů
Proč by se ti u nás mohlo líbit?
- jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná
- rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
- pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
- máme za sebou silné zázemí organizace s 23letou tradicí
- máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
- benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, sickdays, studijní volno, možnost home office a další)
- nástupní plat pro pracovníka v sociálních službách od 19 000 Kč (pracovník s 0 roky praxe), jehož výše se ale odvíjí od vzdělání a délky praxe, po zkušební době navíc osobní ohodnocení
- nástupní plat od 21 000 pro sociální pracovníky (pracovník s 0 roky praxe), jehož výše se ale odvíjí od vzdělání a délky praxe, po zkušební době navíc osobní ohodnocení
- pracovní poměr na úvazek 0,5 – 1,0 – chápeme, že to můžeš potřebovat i jinak a nebráníme se ani o něco nižšímu úvazku – dej nám o sobě vědět!
Potřebujeme Tě co nejdřív, ale nástup můžeme i dohodnout. Zaujala Tě tato nabídka práce? Přihlaš se do výběrového řízení! Chceme se dovědět, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Pošli nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 28. 8. 2018 na e-mail: vladislava.vondrova@ratolest.cz, příp. zavolej na 774 723 626. Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi Tě pozveme na osobní pohovor a poznáme Tě blíže. Výběrové řízení má dvě části (pohovor, účast na klubu) a budou se konat 3. – 4. 9. 2018.
e-mail: vladislava.vondrova@ratolest.cz
web: www.ratolest.cz
