VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI pracovník v sociálních službách NK PAVLAČ RATOLEST BRNO, z. s. vypisuje výběrové řízení na pozici pracovník v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Pavlač na úvazek 0,6 – 0,8.
Co dělá pracovník v tzv. “nízkoprahu” neboli Nízkoprahovém klubu?
- je tady pro děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci
- je s nimi v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna a na brněnských ubytovnách
- mluví s nimi individuálně, ve skupině, připravuje aktivity, programy,…
- spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty Koho hledáme?
- člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti
- někoho, kdo se nebojí novinek a změn • někoho, komu nevadí pracovní doba v odpoledních hodinách (cca do 19 hod)
- kolegu, který umí pracovat samostatně i být pro kolegy oporou Požadujeme • ukončené střední vzdělání • čistý trestní rejstřík
- způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost • dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel, tvorba plakátů
- věk minimálně 23 let (z důvodu nastavení cílové skupiny)
Proč by se ti u nás mohlo líbit?
- jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná
- rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
- pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
- máme za sebou silné zázemí organizace s 23letou tradicí
- máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
- benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, studijní volno, možnost home office a další)
- nástupní plat pro pracovníka v sociálních službách od 14 500 Kč (pracovník s 0 roky praxe při úvazku 0,8; 10 900 při úvazku 0,6), jehož výše se ale odvíjí od délky praxe, po zkušební době navíc osobní ohodnocení
- pracovní poměr na úvazek 0,6 až 0,8 (dle domluvy)
Potřebujeme Tě co nejdřív, ale nástup můžeme i dohodnout. Zaujala Tě tato nabídka práce? Přihlaš se do výběrového řízení! Chceme se dovědět, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Pošli nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 30. 4. 2019 na email: klara.janska@ratolest.cz, příp. zavolej na 776 519 924. Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi Tě pozveme na osobní pohovor a poznáme Tě blíže. Výběrové řízení má dvě části (pohovor, účast na klubu) a bude se konat průběžně podle domluvy.
e-mail: klara.janska@ratolest.cz
web: https://www.ratolest.cz
