- Vytváříme dynamické prostředí reagující na potřeby našich klientů, dětí a mládeže ve věku 12-19 let, kteří se nacházejí v nepříznivé sociální situaci.
- Hlavní náplní práce je tedy být s mladými lidmi v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách.
- Připravujeme pro ně i různé volnočasové akce a hry.
Koho hledáme?
- Silnou osobnost se schopností sebereflexe a ochotou se dohodnout – pro tuto práci je důležitý životní nadhled, klidná mysl, jasný názor, ale také vzájemná podpora v týmu.
- Člověka, který se nebojí aktivně oslovit mládež a kontakt sám vyhledává.
- Někoho, kdo dokáže improvizovat, zaujmout, ale také vymyslet různé aktivity pro naše klienty.
- Kolegu, který umí samostatně pracovat na různorodých úkolech a nebojí se vyšlapávat nové cesty.
Vyžadujeme ještě další maličkosti:
- VŠ/VOŠ vzdělání v oblasti sociální práce a příbuzných oborech dle požadavků §110 nebo dle §116 odst. 5 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
- věk min. 21 let
- způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- dobrou uživatelskou znalost práce na PC – stále je potřeba něco zapisovat, občas pracovat ve Wordu i v Excelu a tu a tam, i nějaký ten letáček vytvořit
Co nabízíme?
- zpočátku pracovní smlouvu na dobu určitou, po 1 roce již na dobu neurčitou
- odpovídající pravidelnou mzdu
- zázemí v profesionálním týmu a organizaci
- profesní podporu a propracovaný systém zaškolování (supervizi, metodickou pomoc, intervizi)
- možnost participace na nových projektech a směrech sociální práce, prostor pro vlastní vize, realizaci nápadů
- příležitost k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu
- pracovní benefity: 5 týdnů dovolené, sickdays, studijní volno, možnost home office
- otevřený a podporující tým
Místo výkonu práce: Praha 13, nástup dohodou. Výběrové řízení je tříkolové (zaslání životopisu a motivačního dopisu, pohovor, stáž na službě). Váš životopis a motivační dopis (popište v něm Vaše zkušenosti s cílovou skupinou neorganizovaných dětí a mládeže, proč se na tuto pozici hodíte právě Vy?, proč jste si vybral/a právě naši organizaci? apod.) zasílejte do 15. 8. 2018 na vrajova@proximasociale.cz. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
e-mail: vrajova@proximasociale.cz
web: http://www.proximasociale.cz/proxima-sociale/volna-mista/hledame-partaka-partacku-do-klubu/