Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Městská část Praha 13 – Úřad městské části Praha 13
zastoupené tajemníkem Úřadu městské části Praha 13
vyhlašuje dne 14. 5. 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
sociální pracovník/pracovnice
v odboru sociální péče (OSPOD)
(úředník/úřednice)
Sjednaný druh práce: činnosti spojené s komplexním zajišťováním agend na úseku sociálně-právní ochrany dětí, výkon státní správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí podle platných předpisů v odboru sociální péče Městské části Praha 13 s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 10 dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, katalogu prací NV č. 399/2017 Sb. v platném znění a NV č. 340/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění.
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů :
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost.
Další požadavky:
požadované vzdělání vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání humanitního zaměření (obory zaměřené na sociální práci v souladu s ust. § 110 z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění – sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, práva nebo speciální pedagogika)
další dovednosti, schopnosti
• znalost zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a souvisejících předpisů
• zkouška odborné způsobilosti na úseku sociálně-právní ochrany dětí výhodou
• praxe v obdobné pozici výhodou
• zkušenosti z oblasti státní správy a samosprávy výhodou
• schopnost jednat s lidmi
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
• vysoká odolnost proti stresu
• komunikativnost a kreativita
• ochota dále se vzdělávat
• schopnost týmové práce
• spolehlivost, časová flexibilita, empatie
Benefity: • stravenky
• příspěvek na penzijní pojištění
• 6 dní pracovního volna při krátkodobých zdrav. potížích za rok (tzv. sick days)
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• stabilita zaměstnání
Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:
• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• telefonický kontakt
• datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit:
• strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• originál (případně originálně úředně ověřenou kopii) výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• originálně úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních.
Přihlášky s požadovanými doklady je nutno zaslat nejpozději do 30. 5. 2018 na adresu:
Úřad městské části Praha 13
odbor –kancelář tajemníka
k rukám Ing. Jaroslava Mareše
Sluneční náměstí 2580/13
158 00 Praha 5
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – OSP sociální pracovník/ce OSPOD“
Kontakt:
Telefon 235 011 236, 235 011 237 (p. Moravcová, p. Havelková)
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
V Praze dne 14. 5. 2018
Ing. Jaroslav Mareš
tajemník Úřadu městské části Praha 13
Vyvěšeno: 14. 5. 2018
Sejmuto: 30. 5. 2018
e-mail: moravcovaj@p13.mepnet.cz
web: http://www.praha13.cz/Oznameni-o-vyberovem-rizeni-odbor-socialni-pece-socialni-pracovnik-ce-OSPOD-7.html
