Magistrát hlavního města Prahy vyhlašuje výběrové řízení na pozici specialista / specialistka prevence v odboru sociálních věcí Magistrátu hlavního města Prahy (kód 0276).
Stručná charakteristika práce:
- Konzultační, poradenská a metodická činnost v oblasti primární prevence rizikového chování.
- Konzultační a metodická činnost v oblasti výchovy k předcházení a minimalizaci rizikových projevů chování, ke zdravému životnímu stylu, k rozvoji pozitivního sociálního chování.
- Podíl na metodickém vedení školních metodiků prevence, metodiků prevence v pedagogicko-psychologických poradnách a protidrogových koordinátorů městských částí hl. m. Prahy.
- Provádění analýz, konzultační a metodické činnosti v jednotlivých oblastech vzdělávací soustavy nebo celoživotního vzdělávání.
- Stanovování postupů, zásad a metodik pro poskytování finančních podpor, pro výběr žadatelů o podpory včetně vyhodnocování projektů.
- Podíl na koordinaci a zajišťování součinnosti státních i nestátních institucí a orgánů při realizaci přijímaných konkrétních opatření na úsecích primární prevence.
- Příprava a zpracovává materiály pro orgány hl. města Prahy.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost systému dotačních (grantových) řízení
- znalost systému školské primární prevence
- znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), v platném znění
- znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, v platném znění
- znalost zákona č. 65/2017 Sb., o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek, v platném znění
- znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet)
Výhodou:
- znalost systému prevence v hlavním městě Praze
- znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, v platném znění
Co Vám nabídneme?
- pracoviště v centru Prahy •pružnou pracovní dobu
- zařazení do 11. platové třídy podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (příloha 1)
- osobní příplatek po zkušební době
- podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring a koučink
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny indispozičního volna
- systém Cafeteria
- příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
- příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
- podporu slaďování pracovního a rodinného života, zařízení péče o děti zaměstnanců – dětská skupina a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na
Vaši přihlášku, která je podmínkou pro zařazení a účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní vyžadovaných dokladů včetně způsobu jejího podání naleznete v oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, které je uveřejněno na naší úřední desce na www.praha.eu nebo kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy na kariera.praha.eu.
Přihlášku je třeba doručit jak je uvedeno v oznámení o vyhlášení výběrového řízení, nejpozději dne 21. 2. 2020, do podatelny Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1.
