- Zodpovědnost za výběr účastníků projektu
- Poskytování individuálního poradenství – zjišťování osobnostních a kvalifikačních předpokladů osob pro zprostředkování vhodného zaměstnání
- Poskytování odborného individuálního poradenství (práce a finance, pomoc při řešení zadluženosti a bydlení, základy pracovního práva, základy ovládání PC)
- Zajištění terénní práce přímo v sociálně vyloučených lokalitách
- Zařazování účastníků do rekvalifikačních kurzů
- Vyhledávání a zprostředkování vhodných pracovních míst účastníkům projektu
- Kontaktování zaměstnavatelů, příprava a doprovod na výběrová řízení, organizace výběrových řízení
- Poskytování pracovní asistence zaměstnaným účastníkům
- Administrace a vyplácení přímé podpory účastníkům
- Vedení projektové dokumentace a odpovědnost za řádně zpracované výstupy projektu (prezenční listiny, záznamy ze schůzek, zápisy do informačního systému aj.)
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna
- stravenky
Požadujeme:
- Minimálně SŠ sociálního nebo humanitního zaměření
Předpokládaný nástup je 1.8.2016. Délka trvání služebního poměru – po dobu realizace projektu Příležitost dělá zaměstnance (31.7.2019).
Služební místo v 9. platové třídě – nástupní plat 15 170 Kč. Po složení úřednických zkoušek bude přiznán platový stupeň dle započitatelné praxe – např. od 6 let praxe 16 950 Kč, od 12 let praxe 18 250 Kč základní plat.
V případě zájmu zašlete žádost o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo “Odborný/vrchní referent – odborný pracovník, RIP, Příležitost dělá zaměstnance, KrP Ostrava” Pracoviště: Krnov včetně všech příloh. Více informací na stránce ÚP ČR – sekce: Kariéra na ÚP ČR: http://portal.mpsv.cz/cs/web/upcr-kariera.