Sociální pracovník/Case manager (Brno)

 
Do našeho týmu hledáme člověka do nové organizace na pozici case manager/sociální pracovník. Hledáme někoho, kdo rád pracuje v týmu. Jsme rozmanitá organizace i tým terapeutů, psychologů, sociálních pracovníků a socioložky.
 
Náplň práce:
  • Přímá práce s klienty se závislostí na alkoholu, lécích, hazardních hrách, počítačových hrách, nebo s lidmi ohroženými závislostí, dále s klienty s tzv. duálními diagnózami.
  • Práce s jejich rodinami a příbuznými, a to formou a metodami sociální práce a case managmentu.
  • Sociální práce obsahuje práci s celkovou životní situací klienta, individuální plánování spolupráce, řešení dluhových situací, poradenství v oblasti profesního směřování, či hledání zaměstnání, řešení bydlení, apod.
  • V rámci case managmentu práce obnáší sestavení/perspektivu komplexního obrazu životní situace klienta a jeho obtíží, dále docházení do léčebných zařízení za klienty, spolupráce s orgány OSPOD, asistence, či doprovod při jednání s úřady.
  • Součástí náplně práce je také síťování, prezentace organizace, spoluúčast na konferencích, vedení dokumentace, práce se standardy soc.služeb, podílení se na jejich tvorbě, atd.

Požadavky:

  • VŠ sociální práce (ev.sociální pedagogika, speciální pedagogika, či VOŠ).
  • výhodou jsou kurzy v oblasti sociální práce a kurzy zaměřené na motivační rozhovory, vedení poradenského rozhovoru, aj.
  • snaha o reflexi nových i tradičních metod sociální práce
  • respekt k odlišnostem lidí, partnerský přístup
  • týmový duch
  • ochota podílet se na nově vznikajících projektech
  • orientace na kvalitu práce, pro klientský přístup
  • otevřenost jak k abstinenčně orientovanému přístupu, tak k harm reduction přístupu (nabízíme proškolení v této metodě v oblasti alkoholu, gamblingu)
  • termín nástupu: červen 2017 (dle domluvy) 

Co nabízíme:

  • výše úvazku: 0,5-0,6 Plat: 11.000 – 13.600 (dle výše úvazku a praxe)
  • supervize, intervize
  • podílet se na rozvoji organizace
  • partnerský, respektující přístup
  • možnost navýšení úvazku na 1,0
  • možnost prodloužení smlouvy
  • navýšení mzdy po zapracování
  • systemický, participativní managment v organizaci
  • podpora vzdělávání
  • možnost učit se a vytvářet nové věci
  • dobrý tým

Kontakty: Mgr. Tereza Janačíková Nováková, Tel: 605 329 892 605 329 892

Své životopisy zasílejte na adresu renadi@renadi.cz do 17.5. 2017 (předpokládané datum VŘ je 26.5.2017). Místo motivačního dopisu nám prosím pošlete pár řádků o tom, jak uvažujete o závislosti na alkoholu. Do 22.5. budeme uchazeče informovat o tom, kdo je pozvaný k osobnímu pohovoru (=2. kolo VŘ)

e-mail: renadi@renadi.cz
web: http://www.renadi.cz/cz/hledame-posilu-do-naseho-tymu-n000009.html