Sociální pracovník / pracovnice – oblast zvládání agresivity, se zaměřením na LGBTQ+ komunitu (Brno)

SPONDEA , z.ú. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník / pracovnice – oblast zvládání agresivity, se zaměřením na LGBTQ+ komunitu (0,7 – 1,0 úvazek).

Ovládnout svůj vztek není hračka. Ve SPONDEA víme, jak s nahromaděnou agresí pracovat. Poskytujeme odborné poradenství lidem, kteří se chtějí přestat dopouštět psychického a/nebo fyzického násilí na svých blízkých. Díky novému projektu budeme naši práci uzpůsobovat lidem z LGBTQ+ komunity. Přidejte se do našeho přátelského týmu a staňte se součástí programu, kterému se v České republice věnuje jen hrstka pracovišť.

Obsah práce:

• podíl na řešení jednotlivých klientských případů ve spolupráci s terapeuty*kami z týmu a s metodičkou
• zajištění vstupních (mapování, motivace, atd.) a poradenských (edukace a poradenství s prvky psychoterapie) rozhovorů pro klienty*ky
• spolupráce na zapojení sociálních pracovníků*ic pracujících s LGBTQ+ komunitou do výzkumu zaměřeného na práci s LGBTQ+ původci násilí
• spolupráce na tvorbě metodik
• spolupráce s lidmi z dalších služeb ve SPONDEA

Předpoklady pro pozici:

• vystudovaná VŠ
• zkušenost se sociální prací
• zkušenost s prací s dospělými klienty
• schopnost otevřeně komunikovat o náročných tématech
• trestní bezúhonnost

Další žádoucí zkušenosti:

• ukončený psychoterapeutický výcvik nebo alespoň ukončená sebezkušenostní část a terapeutická praxe – výhodou
• kurz krizové intervence – výhodou
• řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič*ka – výhodou
• zkušenost s prací s LGBTQ+ komunitou – výhodou

Nabízíme:

• vzdělávání v oblasti násilí v blízkých vztazích a práce s původci*kyněmi násilí
• vzdělávání v oblasti specifik práce s LGBTQ+ komunitou
• 5 týdnů dovolené
• sick days
• zázemí organizace s 25 letou tradicí v Brně
• podpůrné a přátelské prostředí
• pravidelná supervize, intervize sociálních pracovníků*ic
• možnost dalšího vzdělávání a účasti na konferencích
• možnost podílet se na rozvoji organizace, zaučení a mentoring ve zkušební době

Typ pracovního poměru: práce na částečný nebo celý úvazek, 29 000 Kč za 1,0 úvazek s možností navýšení po zapracování.

Forma smluvního vztahu: pracovní smlouva; nástup dle dohody, mzda smluvní.

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete do 23. 8. 2022 profesní CV a motivační dopis Kristýně Pešákové na pesakova@spondea.cz. Osobní pohovory s vybranými zájemci a zájemkyněmi proběhnou 29. 8. 2022.