Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Městská část Praha 13 – Úřad městské části Praha 13 zastoupené tajemníkem Úřadu městské části Praha 13 vyhlašuje dne 3. 7. 2018 výběrové řízení na obsazení pracovního místa sociální pracovník/pracovnice v odboru sociální péče (OSPOD) (úředník/úřednice)
Nástup – říjen 2018
Sjednaný druh práce: činnosti spojené s komplexním zajišťováním agend na úseku sociálně-právní ochrany dětí, výkon státní správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí podle platných předpisů v odboru sociální péče Městské části Praha 13 s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 10 dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, katalogu prací NV č. 399/2017 Sb. v platném znění a NV č. 340/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění.
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů : a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let, b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk, c) způsobilost k právním úkonům, d) bezúhonnost. Další požadavky: požadované vzdělání vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání humanitního zaměření (obory zaměřené na sociální práci v souladu s ust. § 110 z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění – sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, práva nebo speciální pedagogika)
Další dovednosti, schopnosti
- znalost zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a souvisejících předpisů
- zkouška odborné způsobilosti na úseku sociálně-právní ochrany dětí výhodou
- praxe v obdobné pozici výhodou
- zkušenosti z oblasti státní správy a samosprávy výhodou
- schopnost jednat s lidmi • znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
- vysoká odolnost proti stresu
- komunikativnost a kreativita
- ochota dále se vzdělávat
- schopnost týmové práce
- spolehlivost, časová flexibilita, empatie
Benefity:
- stravenky
- příspěvek na penzijní pojištění
- 6 dní pracovního volna při krátkodobých zdravotních potížích za rok (tzv. sick days)
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- stabilita zaměstnání
Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:
- jméno, příjmení, titul,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
- telefonický kontakt
- datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit:
- strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- originál (případně originálně úředně ověřenou kopii) výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
- originálně úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních.
Přihlášky s požadovanými doklady je nutno zaslat nejpozději do 19. 7. 2018 na adresu: Úřad městské části Praha 13 odbor –kancelář tajemníka Ing. Jaroslav Mareš Sluneční náměstí 2580/13 158 00 Praha 5 obálku označit slovy: „Výběrové řízení – OSP sociální pracovník/ce OSPOD“ Kontakt: Telefon 235 011 236, 235 011 237 (p. Moravcová, p. Havelková)
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. V Praze dne 3. 7. 2018 Ing. Jaroslav Mareš v. r. tajemník Úřadu městské části Praha 13 Vyvěšeno: 3. 7. 2018 Sejmuto: 19. 7. 2018
e-mail:
web: https://www.praha13.cz/Oznameni-o-vyberovem-rizeni-odbor-socialni-pece-socialni-pracovnik-ce-OSPOD-9.html
