Dynamicky se rozvíjející organizace NEPOSEDA vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucí sociální pracovník/ce v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež AUTOBUS.
Náplň práce:
– zodpovědnost za kvalitu sociální služby NZDM Autobus
- vedení a motivace pracovního týmu NZDM Autobus
- metodická a koncepční činnost
- zastupování zařízení navenek
- sociální práce a sociálně pedagogická činnost s dospívajícími ohroženými sociálně negativními jevy ve věku 11 – 20 let
- kontaktní práce a poradenství v ambulantní i terénní formě
- příprava a vedení skupinových aktivit
- vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti
- spolupráce s návaznými službami a institucemi
Požadujeme:
- vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (sociální pracovník)
- praxe v NZDM (minimálně 1 rok)
- orientace v problematice principů a fungování NZDM, znalost standardů kvality sociálních služeb
- smysl pro týmovou spolupráci i schopnost samostatné práce
- ochotu pracovat v odpoledních a večerních hodinách
- sebereflexi, aktivní přístup, flexibilitu, kreativitu
- otevřenost, komunikativnost, dobré organizační a komunikační schopnosti
- trestní bezúhonnost
- věk minimálně 21 let
Nabízíme:
- možnost dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
- zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení)
- podporu vašeho samostatné rozhodování, iniciativní a kreativní přístup
- profesionální přístup s přátelskou a otevřenou atmosférou
- zavedený systém zaměstnaneckých benefitů (homeoffice, 25 dnů dovolené, sickdays)
- nástupní platové ohodnocení 19 000,-Kč/měsíc (po zkušební době možnost navýšení)
Uvítáme:
- absolvované nebo zahájené dlouhodobé kurzy/ výcviky související s nabízenou pozicí (např. výcvik v kontaktní práci, výcvik/kurz v krizové intervenci, kurz motivačních rozhovorů, kurz pro realizátory primární prevence aj.)
Výše úvazku: 1, 0
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání následujících dokumentů na email office@neposeda.org do 31.7.2014:
– strukturovaný životopis s přiloženou fotografií
– motivační dopis – proč jsem vhodným kandidátem, jaké jsou mé zkušenosti v oblasti práce s touto cílovou skupinou, dosavadní zkušenosti, co mě zaujalo na organizaci a zařízení, co mohu nabídnout, kam chci zařízení směřovat.
Výběrové řízení je tříkolové. K ústnímu pohovoru budou přizváni vybraní uchazeči. Nástup je možný od září 2014. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.
Kontaktní osoba:
Vanda Zemanová, tel. 734 314 461, office@neposeda.org
Informace o organizaci naleznete zde: www.neposeda.org
