Online články (Page 76)

Výzva pro odborníky: pro potřeby projektu Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce, který je realizován Ministerstvem práce a sociálních věcí, hledáme lektory, experty a facilitátory. Jedná o výzvu zaměřenou na akci Podzimní škola, která se uskuteční v termínu 22. – 26. 9. 2014 v Táboře. Touto výzvou hledáme: Lektory Facilitátory Experty Náplň práce, požadavky a jednotlivá kritéria výběru naleznete ve Výzvě uveřejněné na webových stránkách MPSV. Koncepce Podzimní školy:  Dopolední blok – vystoupení 2 – 3 lektorů (1 vystoupení o délce cca 60 minut – 45 minut příspěvek, 15 minut diskuze – na níže uvedené oblasti) Odpolední blok – aktivní práce účastníků Podzimní školy v 8 pracovních skupináchZobrazit text

Za naprosto nepřijatelný považuje veřejná ochránkyně práv Anna Šabatová současný návrh zákona o soukromém zdravotním pojištění cizinců. „Návrh zákona je špatný – obsahově i legislativně. Nepřináší systémové a koncepční řešení problematiky zdravotního pojištění cizinců spočívající v jejich zahrnutí do veřejného zdravotního pojištění. Po něm už řadu let volá Rada vlády pro lidská práva, odborná veřejnost, veřejný ochránce práv, nevládní neziskové organizace i kontrolní orgány mezinárodních lidskoprávních úmluv, jimiž je Česká republika vázána. Namísto integrace posiluje vyloučení některých skupin cizinců z veřejného pojištění a konzervuje současnou zcela nevyhovující a kritizovanou praxi,“ komentuje návrh zákona veřejná ochránkyně práv Anna Šabatová. Ochránkyně je přesvědčena, že návrh zákona přímoZobrazit text

Z údajů Českého statistického úřadu vyplývá, že výše průměrné mzdy/platu v ČR za 1. až 3. čtvrtletí 2013 činila 24 622 Kč, za sekci „zdravotní a sociální péče“ 24 728 Kč, z toho za sociální péči 18 565 Kč. Zde jsou zařazeny všechny profese, které v tomto segmentu pracují a to včetně managementu, vysokoškolsky vzdělaných sociálních pracovníků a pečovatelů v přímé péči. Zejména pracovníci v přímé péči pobírají mzdu výrazně nižší, tedy pohybující se okolo 12 až 15 000 Kč hrubého, sociální pracovníci dostávají okolo 18 až 22 000 Kč hrubého. I v těchto případech se jedná pouze o průměrné mzdy, v praxi jsou ještěZobrazit text

Probační a mediační služba realizuje v rámci projektu Rozvoj probačních a resocializačních programů financovaného z programu švýcarsko-české spolupráce aktivity Aliance proti dluhům, která vznikla 4. května 2011 jako odborná platforma zabývající se problematikou předluženosti. Pro komplexní řešení situace dlužníků se pak Aliance proti dluhům bude i nadále zasazovat o vytvoření přísnějších pravidel pro vstup na trh poskytování a zprostředkování spotřebitelských úvěrů, včetně pravidel pro fungování registrů dlužníků a zajištění účtu chráněného před exekucí. Zvláštní pozornost bude věnována vytvoření alternativních forem oddlužení. Vyhláška Ministerstva spravedlnosti s účinností od 1. 7. 2014 snížila sazby pro stanovení výše náhrady nákladů za zastupování advokátem v některých soudních řízeních. TutoZobrazit text

Grantový program Vpohybu podporuje rozvoj iniciativy, kreativity a komunikačních dovedností mladých lidí. Fandíme projektům v oblastech, které je baví a jsou zaměřené na rozvoj komunit – sociálních, lokálních, zájmových. O podporu se mohou hlásit skupiny lidí do 26 let, nebo nestátní neziskové organizace vedené lidmi do 30 let. Do veřejného hlasování byly vybrány ty projekty, které pro svou realizaci potřebují méně než 80 000 Kč.  Pokud získají stanovený počet hlasů, Nadace jim udělí grant. V podobně získal podporu v roce 2013 a 2014 i projekt kulturního centra sdružení Containall.Tento prostor má především sloužit k prezentaci neziskových organizací. Program kulturního centra je rozdělen do tematických bloků, podleZobrazit text

Vážené kolegyně, vážení kolegové, dovolte mi, abych Vás informovala o prodloužení uzávěrky přihlášek na mezinárodní vědeckou konferenci XI. Hradecké dny sociální práce, kterou pořádá Ústav sociální práce Univerzity Hradec Králové ve dnech 10.-11. 10. 2014. Přihlašovat se můžete prostřednictvím elektronické přihlášky na webových stránkách konference: http://hradeckednysp.usp-uhk.cz/ do 15. 7. včetně. Těšíme se na setkání. Se srdečným pozdravem za organizační výbor Dita Gollová, Ústav sociální práce, UHKZobrazit text

Chudoba, nezaměstnanost, absence dostupného bydlení či rozpad rodin, to jsou některé ze zásadních problémů, které významně ohrožují společenské fungování rodin. Politika státu definovala nástroje, jejichž pomocí lze ohrožené rodiny podporovat a zajišťovat tak zdravý vývoj dětí v rodinách.  Jedním z těchto nástrojů jsou sociální služby, či lépe jeden typ sociálních služeb: sociálně aktivizační služby pro rodiny dětmi. „Podporujeme zejména rodiny s více dětmi, chudé rodiny či rodiny zadlužené v zajištění optimální výchovy a péče o jejich děti,“ popisuje zaměření sociálně aktivizační služby Radka Růžičková, vedoucí služby Rodinný sociální asistent, která je registrovanou sociální službou sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi pro region Znojemska.  „VelmiZobrazit text

Po zveřejnění článku Miroslava Mitlöhnera „K právním a etickým problémům spojeným s narozením těžce malformovaného jedince“ vydaném v Časopise zdravotnického práva a bioetiky se v rámci oboru sociální práce rozběhla poměrně emotivní diskuze nad obsahem i formou publikování textu. Za porušení vědecké etiky se Miroslav Mitlöhner omluvil a vyvodil osobní důsledky, čehož si cením. Zároveň lze ale zaznamenat celou řadu dodatečných racionalizací ze strany části současných i bývalých studujících Ústavu sociální práce i samotného autora článku, které mají tendence obhajovat obsah textu. Přestože je to pro mě osobně velmi těžké, protože Miroslava Mitlöhnera si za řadu věcí vážím, nemohu na tyto racionalizace nereagovat. Jako sociálníZobrazit text

MPSV předkládá ke konzultacím materiály pro tvorbu tzv. profesního zákona, a to na období červen až září 2014. Ministerstvo očekává konstruktivní debaty a konkrétní návrhy a odůvodnění, proč by mělo něco do textu přibýt nebo naopak. Připomínky či návrhy je možné zasílat prostřednictvím elektronického formuláře nebo prostřednictvím e-mailu průběžně, nejpozději do 30. 9. 2014. Materiály ke konzultacím: Doprovodný text k pracovnímu dokumentu Pracovní dokument pro tvorbu věcného záměru tzv. profesního zákona Připomínky ke konkrétním pasážím lze vložit zde: https://sluzbyprevence.mpsv.cz/pripominky.php Obecné připomínky , tj. nikoli ke konkrétním ustanovením, zde: https://sluzbyprevence.mpsv.cz/ob-pripominky.php Pokud máte více návrhů, připomínek či otázky, lze je zaslat na e-mail: melanie.zajacova@mpsv.cz  Děkuji za VášZobrazit text

Život pracovních migrantů v Česku od 24.6.2014 revolučně mění nová právní úprava – tzv. jednotné povolení. Jde o největší proměnu nastavení pracovní migrace od počátku ekonomické krize v roce 2008. Novela zavádí kombinovaný doklad – zaměstnaneckou kartu, která slouží jako povolení k pobytu za účelem zaměstnání a povolení k zaměstnání v jednom. Zároveň se tak ruší vízum nad 90 dnů za účelem zaměstnání, které bylo vydáváno na prvních 6 měsíců pobytu a navazovalo na ně povolení k dlouhodobému pobytu. Nyní bude vydávána pouze zaměstnanecká karta. Novela se dotkne jak pracovních migrantů, kteří pochází ze zemí mimo EU, tak zaměstnavatelů. Podle odborníků na migraci přináší jednotnéZobrazit text