Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně obsazujeme ve výběrovém řízení pozici metodik / metodička služeb sociální prevence v odboru sociálních věcí Magistrátu hlavního města Prahy.
Úplné oznámení o výběrovém řízení naleznete na úřední desce MHMP https://www.praha.eu/jnp/cz/o_meste/magistrat/deska/index.html?typ=19&odbor=0&strana=1&stranavel=20
Co Vás na této pozici čeká
- spolupráce při tvorbě sítě služeb sociální prevence ve Střednědobém plánu rozvoje sociálních služeb
- komunikace s poskytovateli služeb sociální prevence ve vazbě na tvorbu sítě sociálních služeb
- propojování sítě služeb sociální prevence na území hl. m. Prahy se systémem financování těchto služeb
- vedení pracovních skupin k tvorbě metodiky a standardů v oblasti služeb sociální prevence
- hodnocení obsahů žádostí poskytovatelů sociálních služeb o dotaci či grant
- metodické usměrňování a koordinace aktivit v oblasti problematiky bezdomovectví na území hl. m. Prahy
- metodické usměrňování a zajišťování aktivit ve vazbě na reformu psychiatrické péče
Požadujeme
- vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
- znalost dalších souvisejících předpisů
- znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
- organizační schopnosti
- schopnost samostatného rozhodování, zodpovědnost
Výhodou
- praxe v oblasti sociálních služeb
- znalosti v oblasti rozvoje kvality a sociálních služeb, zejména se zaměřením na osoby bez přístřeší a reformu psychiatrické péče
- znalost souvisejících koncepčních materiálů hl. města Prahy
- praxe ve veřejné správě
Zákonné předpoklady: Úředníkem podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, se může stát fyzická osoba, která je státním občanem ČR nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, bezúhonná a ovládá český jazyk.
Co Vám můžeme nabídnout?
- platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, struktura platu: základní plat (22.980 Kč až 33.790 Kč podle započitatelé praxe), osobní příplatek po zkušební době (do výše 16.890 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
- možnost občasné práce z domova
- čerpání benefitů v systému Cafeteria
- příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
- příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
- příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
- podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, možnost využití programu mentoringu a koučinku
- podporu slaďování pracovního a rodinného života, možnost využití dvou dětských skupin pro děti zaměstnanců
- příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
- pracoviště v centru Prahy
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro zařazení a účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní požadovaných ověřených dokladů, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha.eu a kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu.
Přihlášku s požadovanými doklady v uzavřené obálce je nutno podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 22. července 2022 do 11:00 hod. v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, 110 00 Praha 1.
Neodpovídejte, prosím, prostřednictvím odpovědního formuláře na této stránce, nabídky zaslané přes odpovědní formulář nebudou bohužel do výběrového řízení zařazeny
