1/2011

Výzkum pro praxi v sociální práci

Príspevok sa zaoberá modelom integrovanej tvorby poznatkov v sociálnej práci a pre potreby sociálnej práce, ktorý vychádza z jej reflexívnej vnútornej podstaty a zo špecifického prepojenia teórie/výskumu a praktickej činnosti v tejto disciplíne. Popisuje východiská integrovanej tvorby poznatkov založenej na spolupráci výskumníkov/čok s poskytovateľmi služieb sociálnej práce, ich užívateľmi, ale aj s ďalšími kľúčovými aktérmi pôsobiacimi v sociálnej politike.Zobrazit text

Článek se zabývá možnostmi, které nabízí kombinace ociologických výzkumných metod při poznávání sociální práce. Nastiňuje možnosti a limity nejpoužívanějších kvantitativních i kvalitativních technik. Charakterizuje konkrétní příklad propojení rozdílných výzkumných paradigmat, jejich vzájemné doplnění, přitom vychází z poznatků katedry praktické teologie Teologické fakulty Jihočeské univerzity.Zobrazit text

Stať se zabývá otázkou vzdělávání sociálních pracovníků. Prostřednictvím aplikovaného výzkumu hledám odpovědi na to, jaké přístupy ke vzdělávání budoucích sociálních pracovníků volí školy sdružené v rámci ASVSP. Zvláštní zřetel přitom věnuji porozumění způsobům integrace praktického vzdělávání do výuky, které využívají školy při přípravě studentů sociální práce.Zobrazit text

Svépomocné a podpůrné skupiny se v Česku těší jen malé míře pozornosti, která je nadto většinou omezená pouze na dílčí témata skupinové dynamiky či jednotlivých tematických skupin – přehledová studie chybí. Článek se proto snaží popsat, v jaké situaci se české svépomocné a podpůrné skupiny jako celek nacházejí, a to prostřednictvím výsledků výzkumu, během kterého byla zkoumána činnost cca 2 000 organizací občanského sektoru poskytujících sociální služby a organizací identifikovaných prostřednictvím internetového vyhledavače.Zobrazit text

Sociální práce odráží hodnoty a postoje lidí, kteří v této sféře pracují. Tyto hodnoty významně ovlivňují obsah kultury organice a její identitu a jsou vnímány autorem jako důležitá spojnice mezi kulturou a identitou. Ve středu pozornosti první části příspěvku je problematika identity a kultury organizace, jejich vzájemná souvislost a možnost využití kultury organizace pro udržení její identity. V druhé části příspěvku se autor zabývá výběrem a přijímáním zaměstnanců s ohledem na udržení identity organizace a žádoucího obsahu organizační kultury Charity.Zobrazit text

Autorka se v této stati zabývá problematikou terénní sociální práce s ohroženou rodinou, zaměřuje se konkrétně na sanaci rodiny, na postupy, které by mohly vést k ozdravění poměrů v rodině. Popisuje sanaci rodiny teoreticky a na základě výpovědí tří sociálních pracovníků uvádí, co vše lze prakticky pod termín sanace zahrnout a co může přispět ke zlepšení situace v ohrožené rodině.Zobrazit text

Cílem příspěvku je poukázat na některé prvky postmoderního kolaborativního přístupu (collaborative approach), které mohou reagovat na současná dilemata případového vedení (case managementu) v sociální práci. Krátce nastiňuji filozofické pozadí kolaborativní praxe, její základní principy a uplatnění. Podobně popisuji případové vedení, včetně kontextu jeho rozvoje ve světě i v České republice. Zobrazit text

Příspěvek se věnuje potřebám klientů sociálních služeb a jejich posuzování. V první části příspěvku je pozornost věnována definování pojmu „potřeba“. Autoři zastávají názor, že potřeba je konstrukt popisující rozdíl mezi žádoucím a aktuálním stavem. Druhá část se věnuje dvěma přístupům využívaným při posuzování potřeb – přístupu zaměřenému na problém a přístupu zaměřenému na řešení. Oba přístupy jsou popsány včetně jejich praktické aplikace a jsou diskutovány jejich výhody a nevýhody.Zobrazit text