web (Page 41)

Smysl existence pracovní pozice Prevence rizik spojených s užíváním návykových látek, posilování motivace k léčbě závislosti. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Klienti jsou v různých fázích procesu navykání na drogy. Dlouhodobě závislí mají obvykle zhoršené vztahy k blízkým lidem a obtíže ve studiu, resp. v pracovním uplatnění. Mívají i poškozené zdraví. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon o sociálních službách (Z.108/2006). Organizační rámce Pracovník je členem týmu nestátní neziskové organizace. Způsob definování cílů pro pracovníky Redukce rizik spojených s užíváním drog. Popis jednotlivých pracovních činností Pracovník vykonává kontaktní a sociální práci s klienty nízkoprahových služeb (provádí výměnný injekční program, poradenství v oblasti snižováníZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Pečovatelská služba poskytuje klientům ze zákona pomoc při běžných úkonech o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně, při stravování, pomoc v domácnosti a zajištění kontaktu se sociálním prostředím. Smyslem je zajistit klientovi důstojný život ve vlastní domácnosti, zachovat si kontakty s blízkými lidmi. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Osoby se sníženou soběstačností z důvodů věku, zdravotního postižení, nebo duševního onemocnění. Pomoc se poskytuje při zvládání péče o vlastní osobu včetně osobní hygieny, poskytnutí stravy nebo pomoc při jejím zajištění, pomoc při zajištění provozu domácnosti, dohled nad užíváním léků a využíváním zdravotnických služeb, zprostředkování kontaktů s prostředím aj. SystémovýZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Hodnocení nároku na dávku – příspěvek na péči. Příspěvek na péči je určen lidem, kteří se kvůli vážnému zdravotnímu stavu neobejdou bez pomoci při zvládání každodenních činností. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Pro přiznání dávky je potřeba, aby nepříznivý zdravotní stav trval minimálně rok, nebo se během jednoho roku nedá čekat jeho zlepšení. Z příspěvku si příjemce může hradit služby blízké osoby nebo pečovatelskou službu. Péči můžou nemocnému poskytovat rodinní příslušníci, asistent sociální péče, registrovaný poskytovatel sociálních služeb nebo hospic. Jak nemocný s příspěvkem nakládá, může kontrolovat úřad práce, který dávku vyplácí. Během sociálního šetření úředníci posuzují, přiZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Podpora seniorů a osob se zdravotním postižením žít aktivním způsobem života, aby mohli zůstat co nejdéle v přirozeném prostředí domova a usilovat o zachování míry soběstačnosti, kterou disponují. Pomáhá člověku žít ve vztazích. Předcházení či zmírňování sociálního vyloučení a rozvoj specifických schopností a dovedností Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Klienti, kteří jsou ohroženi sociálním vyloučením. Mají sníženou soběstačnost. Potřebný je rozvoj dovedností, zvýšení kvality života a individuální přístup. Systémový kontext (legislativa, standardy) Standardy kvality sociálních služeb. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky. Zákon o sociálních službách – zákon číslo 108/2006 Sb. Zákon o poskytování dávek osobám se zdravotnímZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Poskytnutí pomoci osobám v hmotné nouzi při zajištění jejich základních životních potřeb. Pracovník na této pozici se zabývá vyplácením nepojistných sociálních dávek, ty jsou nárokové nebo nenárokové. Nárokové dávky, tj. ty, na které má žadatel nárok po splnění definovaných podmínek, jsou Příspěvek na živobytí a Doplatek na bydlení. Nenárokovou dávkou je Mimořádná okamžitá pomoc; o jejím přiznání rozhoduje orgán pomoci v hmotné nouzi. Dávka mimořádné okamžité pomoci se přiznává z důvodů vážné újmy na zdraví, postižení vážnou mimořádnou událostí (např. živelnou pohromou). Přiznává se na úhradu nezbytného jednorázového výdaje (např. správního poplatku při vydání osobních dokladů, úhrady noclehu nebo jízdného). DávkaZobrazit text

Alternativní název pracovní pozice Průvodce pěstounských rodin, Doprovázející pracovník atd. Zákon o SPOD používá termín „zaměstnanec pověřené osoby“. Smysl existence pracovní pozice Odborná pomoc a podpora pěstounským rodinám; sledování a naplňování Dohody o výkonu pěstounské péče. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Pracovník se primárně orientuje na děti a pěstouny, resp. osoby v evidenci / příbuzenské pěstouny. Děti pocházejí z nefunkčních rodin, z deprivačního prostředí, některé zažily traumata. Pěstouni se liší ve zkušenostech s výchovou dětí. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon č. 359/1999, o sociálně-právní ochraně dětí. Standardy kvality sociálně-právní ochrany. Zákon o sociálních službách (108/2006). Metodická doporučení MPSV č. 7 a 8/2009. Organizační rámce Pracovník jeZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Pracovník poskytuje přímou péči rodinám, ve kterých se narodilo dítě s postižením do doby, kdy dítě dovrší věk 7 let. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Rodiny, v nichž se narodilo dítě s postižením, se vyrovnávají s krizí rodičovské identity. Obvykle jeden člen rodiny přestává pracovat a věnuje se dítěti s postižením. Mění se vztahy mezi rodiči, mění se vztahy rodičů a dalších dříve narozených, případně později narozených dětí, mění se i ekonomická situace rodiny a vztahy v široké rodině. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon o sociálních službách (Z 108/2006). Zákon o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením (Z 321/2011). Občanský zákoník (Z 89/2012). Organizační rámceZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Ochrana ohrožených nezletilých dětí státním orgánem. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Primárně nezletilé děti ohrožené absencí přiměřené péče, sekundárně mnoho-problémové rodiny, rodiny v rozvodu rodičů nebo rozpadu jejich vztahu. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon o sociálně právní ochraně dětí (Z. 359/ 1999). Školský zákon (Z. 561/ 2004). Správní řád (Z. 500/2004). Zákon o odpovědnosti mládeže za protiprávní činy a o soudnictví ve věcech mládeže (Z. 218/2003). Zákon o zvláštním řízení soudním (Z. 292/2013). Trestní zákoník (Z. 40/2009). Zákon o zdravotních službách (Z. 372/2011). Zákon o sociálních službách (Z. 108/2006). Občanský zákoník (Z. 89/2012). Zákon o výkonu ústavní výchovyZobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Ochrana dětí ohrožených nedostatečnou nebo nevhodnou péčí. Zajištění jejich práv a oprávněných zájmů. Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Děti, které nemají funkční rodinné prostředí – rodiče se jich vzdali nebo projevují neschopnost o ně pečovat (např. kvůli nemoci, závislosti na návykových látkách), resp. jejich rodiče nežijí. U těchto dětí se buď předpokládá, že řešením jejich situace bude svěření do péče jiné osoby/subjektu, nebo již došlo k jejich svěření do péče jiné osoby/subjektu. Definice cílové skupiny je v paragrafu 6., Z 359/1999. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon o sociálně právní ochraně dětí (Z. 359/ 1999). Školský zákon (Z. 561/Zobrazit text

Smysl existence pracovní pozice Ochrana a vedení dětí s poruchami chování. Podpora rodičů při výchově děti.   Sociální situace cílové skupiny a její hlavní potřeby Děti s poruchami chování, které mají problémy v rodinném soužití, ve škole, mají rizikové vrstevnické kontakty, případně experimentují s návykovými látkami, případně se dopouštějí se protiprávních činů. Řada rodin těchto dětí má vážné problémy se zvládáním výchovy dětí, a také v jiných oblastech svého fungování. Mezi rodiči převažují matky žijící bez otců svého dítěte, resp. bez partnerů. Děti mají mnoho volného času, který v řadě případů není nijak, resp. nikým strukturován. Situaci dítěte oznámí nejčastěji škola, nebo policie, nebo lékař. Systémový kontext (legislativa, standardy) Zákon oZobrazit text