admin (Page 21)

Případ, který se vyvíjí dobře David k nám přišel v roce 2010 a spolu s ním přišel jeho mladší bratr Ríša. David chodil v té době do 3. třídy. Jejich matka má nižší intelekt, také sama strávila několik let v dětském domově. Partner matky, se kterým tyto děti měla, byl předtím partnerem babičky těchto dětí. Matka ho „přebrala“ své matce brzy potom, co se vrátila domů z dětského domova v osmnácti letech. Partner matky zemřel v roce 2009 po delší nemoci, matka pak zůstala sama a péči o děti nezvládala. Oba kluci byli zanedbaní. Do školy před příchodem sem chodili jen občas. V době, kdy byli s matkou a partnerem, u nich doma pravděpodobněZobrazit text

Případ, který se vyvíjí dobře Věře je dnes 25 let. Od šestnácti let chodila s mužem, který byl závislý. S ním se rozešla a všichni její další partneři byli také závislí na drogách. Nějakou dobu chodila i s „vařičem“, s výrobcem drogy. Od sedmnácti začala sama užívat drogy nitrožilně. Krátce na to se nakazila hepatitidou typu C. Od roku 2010 začala navštěvovat K-centrum, to jí bylo 18 let. V té době ještě chodila do učení. Spokojená tam nebyla, od základní školy nezapadala do kolektivu. Byla, jak sama říkala, dítě na okraji. Věra má dva sourozence, bratry. Jeden v době, kdy jsme jí poznali, žil v zahraničí. Druhý během večírku vypadlZobrazit text

Případ, který je pokládán za úspěch OSPOD se dostal do kontaktu s rodinou v souvislosti s rozvodem rodičů. Matka pracovala jako učitelka, otec dětí je voják. V nedávné době pobývali několik let v zahraničí, kde měl otec práci. Mezi matkou a otcem je věkový rozdíl 20 let, matka je mladší. I když žili v cizině, i když byli v Čechách, otec byl vždy velmi pracovně vytížený, o děti se převážně starala matka. Když jim před časem pobyt v zahraničí končil, matka jela na dovolenou do vlasti a už tu s dětmi zůstala u svojí původní rodiny. Matka svoje rozhodnutí odůvodnila tím, že děti už s otcem nechtějí být. Začal rozvod; od jeho začátku seZobrazit text

V severočeském Liberci se v říjnu otevřela nábytková banka. U jejího zrodu stála nezisková organizace Pomoc v Nouzi Liberecko z.s. a Agentura pro sociální začleňování ÚV ČR. Sociální projekt je zaměřen na sběr a distribuci nábytku a další materiální pomoc pro potřebné. Projekt podpořil Liberecký kraj (odbor životního prostředí), statutární město Liberec, několik soukromých dárců a mnoho hodin dobrovolnické práce. Nábytková banka cílí zejména na matky samoživitelky, větší zadlužené rodiny a seniory, lidi odcházející z některé formy ústavní péče, dětských domovů, případně dlouhodobé hospitalizace. Jsou to právě tyto skupiny, které se ve stotisícovém městě na severu Čech potýkají s mnoha problémy včetně těch spojených sZobrazit text

V článku bych ráda vysvětlila úskalí tradičních přístupů založených na posuzování kompetencí a nastínila výhody mapování potřebné podpory. Pro ilustraci nového přístupu využiji nástroj „Škála míry podpory“. Posun v pojetí pomoci a podpory ohroženým lidem Z praxe je zřejmé, že pomalu, klopotně, ale jistě dochází k posunu směrem od sociálních služeb poskytovaných v nějaké formě institucí k pomoci a podpoře lidí v jejich přirozeném prostředí. Je to patrné na proměnách služeb pro nejrůznější cílové skupiny. Ministerstvo práce a sociálních věcí realizuje projekt transformace sociálních služeb[1] a reformu psychiatrické péče(Ministerstvo zdravotnictví ČR, 2013), kraje s progresivnějším vedením dosáhly stavu, kdy nepotřebují kojenecké ústavy(Křižanová & Klusáček, 2018), protože potřebnou péči zvládne systém náhradní rodinnéZobrazit text

Sociální pracovnice paní Eliška a paní Marie pracují v neziskové organizaci zaměřené na pomoc ohroženým rodinám. Na poradě pracovnicím ředitel oznámil, že jejich organizace získala tříletou dotaci, díky níž dojde k mnoha změnám. Nově bude možné rozšířit síť klientů, individuální plánování u klientů bude vedeno prostřednictvím nového počítačového programu, na pracovní povinnosti související s GDPR budou mít pracovnice specificky vyčleněnu část úvazku a nově budou mít možnost účastnit se řady školení, stáží a supervizí. Tyto změny se odrazí i v navýšení jejich mezd. Zatímco paní Zdena tuto informaci přijala s nadějným očekáváním změn, paní Marie druhý den podala výpověď, a to navzdory pouhým dvěma letům zbývajícím do jejíhoZobrazit text

Hodnocení výsledků a dopadů je jednou z klíčových fází a zároveň odbornou činností managementu napříč odvětvími. Ani sociální práce není (nebo by neměla být) výjimkou. Právě dobré vyhodnocení výsledků a dopadů sociální práce a jejich prezentace mohou přinést klíčové argumenty pro její profesionalizaci, o které se v posledních letech tolik mluví. Tento článek volně navazuje na článek autora publikovaný v tomto časopise v čísle 6/2017. Onen článek shrnuje pohled sociálních pracovníků na profesi sociální práce a jako jeden z deficitů uvádí právě špatnou prezentaci výsledků sociální práce (Vojtíšek, 2017:152–159). A nejde jen o jeden z deficitů, ale rovnou o deficit zásadní. Nyní se budeme zabývat jednou z částí problému a tím jeZobrazit text

Úvod Dílo a život, ale i motivy průkopníka a zakladatele charitativní a diakonické práce na území dnešní České republiky Václava Šuberta není dosud příliš známé. V článku vycházím z vlastního bádání, které jsem vložil do diplomové práce. Časový odstup umožňuje střízlivé zhodnocení působení Václava Šuberta, ale i doplnění mého dřívějšího bádání o nové poznatky. Šubertem poskytovaná pomoc bližním se sice odlišuje od současného pojetí sociální práce jako profesionálního pomáhajícího oboru, nicméně Šubert zůstává svým osobním nasazením inspirující osobností. V červenci roku 2025 uplyne 200 let od jeho narození. Pojďme si tedy připomenout dílo a život Václava Šuberta. Dílo Šuberta se stalo nedílnou součástí života celéZobrazit text

K 30. 11. 2018 evidoval Úřad práce ČR celkem 215 010 uchazečů o zaměstnání. To je o 612 méně než v říjnu a o 50 459 osob méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší počet lidí bez práce od června 1997, kdy jich bylo 202 562. Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 193 119 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na 2,8 % (říjen 2018 – 2,8 %, listopad 2017 – 3,5 %). Meziměsíčně i meziročně se zvýšil počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich v listopadu nabízeli prostřednictvím ÚP ČR 323 542, z toho 15 501 pak v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj.Zobrazit text